Laatste nieuws

Geen boete langs de weg in Oostenrijk (17 January 2012)

Uitbreiding naar 8 advocaten (04 January 2012)

Fijne kerst en een spetterend 2012 ! (16 December 2011)

 

Archief per jaar

2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001

 

Voer a.u.b. een woord in om te zoeken.

Geen onduidelijkheid over dispensatie Login-CAO van Altro Via

Haarlem — 14 maart 2006

Geregeld wordt door derden verwezen naar artikel 9 van de Altro Via Login CAO als zou die bepaling discriminatoir zijn. Al op 15 november hebben wij Minister de Geus geschreven dat we het woordje ‘buitenlandse’ best weg willen halen. Dan is er in ieder geval geen direct onderscheid naar nationaliteit. Artikel 9 in de Altro Via Login CAO’s is niets meer of minder dan de uitwerking van artikel 6, tweede lid, onder a van het EVO-verdrag. Immers, als het werk gewoonlijk wordt verricht in een bepaald land dan zijn de dwingendrechtelijke voorwaarden van dat land van toepassing. Als we het woordje ‘buitenlandse’ schrappen is de discriminatie weg, maar gaat het ook leven voor de Nederlandse chauffeur. Dan kan de Nederlandse vervoerder,die bijvoorbeeld dicht bij de Duitse grens is gevestigd, elke chauffeur welke gewoonlijk zijn werk in Duitsland verricht, kunnen verlonen krachtens Duitse loon- en arbeidsvoorwaarden. Dat kan eigenlijk al sinds begin jaren ’90. Duitse autoriteiten zouden formeel dwingendrechtelijke bepalingen kunnen afdwingen op basis van hetzelfde verdrag.

Minister de Geus heeft Altro Via daarop nog niet teruggeschreven, hoewel hij nu in antwoord op Kamervragen schrijft dat hij wel al heeft geantwoord. Maar misschien heeft hij naar onze postbus geschreven en die is opgeheven. In ieder geval blijkt uit het antwoord van de Minister dat bij de aanvraag van dispensatie van de landelijke CAO hij wel zal beslissen over dispensatie. Partijen bij de Altro Via CAO’s hebben zekerheidshalve de CAO tussentijds aangepast door het woordje ‘buitenlandse’ te schrappen.

 

» Terug naar het nieuwsoverzicht