Laatste nieuws

Mediation in Haarlem (11 August 2010)

De vestigingsplaats van de werkgever.  (08 June 2010)

Bezwaar tegen weigering VOG heeft zin! (27 May 2010)

 

Archief per jaar

2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001

 

Voer a.u.b. een woord in om te zoeken.

Wel eens werk doen in schaal E betekent nog geen indeling in E

Haarlem - 28 januari 2010. Het Hof Arnhem heeft uitspraak gedaan in de zaak van een internationale chauffeur die zich niet kon neerleggen bij terugschaling naar D. Vanaf 1990 was hij ingeschaald in E. Na functiewaardering uitgevoerd door de Stichting FUWA Beroepsgoederenvervoer in 2004 kwam er D uit de bus voor de chauffeur en een aantal van zijn collega's. Een jaar daarvoor heeft de werknemer een nieuwe arbeidsovereenkomst getekend gebaseerd op D bij een in moeilijkheden verkerend bedrijf. Toen dat bedrijf daarna werd overgenomen is in samenspraak met OR en vakbonden de functiewaardering opgestart.  Daar kwam toch loonschaal D. Toen betrokken chauffeur op 1 juni 2006 bij de werkgever vertrok stelde hij een vordering in zijnde het verschil tussen D-5 en E-6. De vordering van ruim € 10.000,-- werd door de kantonrechter afgewezen. Deze oordeelde dat de functie die de chauffeur uitoefende de meeste overeenkomsten vertoonde met kenmerken van loonschaal D. Daarbij vond de kantonrechter het van belang dat het onderzoek was verricht door het onderzoeksbureau van CAO-partners en dat de vakbonden erin waren gekend. De chauffeur ging in beroep maar heeft bij het Hof eigenlijk geen nieuwe argumenten aangevoerd. Het Hof neemt de uitspraak van de kantonrechter volledig over en zegt dat er weliswaar enige ritten zijn gemaakt die passen bij indeling in loonschaal E, maar dat dit nog niet betekent, dat die functie in E moet worden ingedeeld. De uitspraak is gepubliceerd op rechtspraak.nl. maar ook hier te downloaden.