Arbeid en CAO
In elk logistiek- of transportbedrijf waar personeel werkzaam is, heeft de onderneming te maken met het arbeidsrecht en mogelijk ook met de toepasselijke Cao Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen. Omdat veel transportbedrijven internationaal opereren, heeft u daarbij niet alleen te maken met Nederlandse wetgeving, maar ook met het recht uit de Europese Unie of met nationale wetgeving uit andere landen. Dit is des te meer het geval wanneer bijvoorbeeld ook gebruik wordt gemaakt van buitenlandse arbeidskrachten of wanneer opdrachten worden uitbesteed aan buitenlandse vervoerders of andere dienstverleners.
Daarom is het allereerst van belang dat alle toepasselijke wet- en regelgeving over arbeid en personeel zoveel mogelijk worden geïmplementeerd in de dagelijkste bedrijfsvoering en het personeelsbeleid.
De specialisten van Vallenduuk kunnen u daarbij onder andere adviseren over:
Het recht dat van toepassing is op de arbeidsovereenkomst;
De inzet en inhuur van personeel (chauffeurs, kantoorpersoneel, logistiek personeel, zzp-ers, collegiale inleen of uitcharteren);
De toepasselijkheid van de Detacheringsrichtlijn, minimumloon en arbeidsvoorwaarden;
De meldplicht WagwEU (detachering);
De Mobility Package;
De toepasselijkheid van de Cao Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen.
De advocaten van Vallenduuk hebben veel expertise op het gebied van de Cao Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen. Hierbij kunt u bijvoorbeeld denken aan loonvorderingen, vakantieloonzaken of geschillen over urenverantwoording en overuren met individuele werknemers, maar ook aan cao-nalevingsonderzoeken van Stichting VNB (FNV), CNV of SNCU (uitzendwezen). Dergelijke onderzoeken kunnen snel uitlopen in langslepende procedures, waarbij het van groot belang is dat de cao op een correcte wijze wordt uitgelegd en toegepast. Om uw rechten en plichten als transportbedrijf niet uit het oog te verliezen, doet u er goed aan u tijdens zo’n onderzoek te laten bijstaan door een specialist.
Tot slot is Vallenduuk gespecialiseerd in werkingssfeerzaken van het Pensioenfonds Vervoer. Valt uw bedrijf wel of niet onder de verplichtstelling? Vallenduuk adviseert u over de toepasselijkheid van de verplichtstelling, alsmede over de scheiding tussen het rijdend personeel, kantoorpersoneel en logistiek personeel en de indeling van uw bedrijfsstructuur en organisatie hieromtrent.
